La Región de la Araucanía se consolida como uno de los epicentros del desarrollo agrícola en Chile, donde la integración de nuevas tecnologías es clave para enfrentar los retos climáticos y productivos actuales. En este contexto, B-Talent lidera la búsqueda de un profesional con visión de futuro para ocupar la posición de Asistente Comercial Junior en una destacada compañía del rubro de maquinaria agrícola con base en Temuco. Esta convocatoria representa una oportunidad estratégica para quienes desean combinar sus conocimientos técnicos en agronomía con una trayectoria ascendente en el mundo de los negocios y la consultoría técnica.
La Misión: Potenciar la Productividad del Campo Chileno
El rol del Asistente Comercial Junior trasciende la mera gestión de ventas. El objetivo central de esta posición es actuar como un facilitador de soluciones, apoyando de manera integral la gestión comercial de la sucursal. Quien asuma este desafío será responsable de contribuir activamente a la detección de nuevas oportunidades de negocio, siempre con el foco puesto en la mejora de la eficiencia de los agricultores locales a través de maquinaria e innovaciones tecnológicas de vanguardia.
El trabajo se desarrolla en una sinergia constante entre la oficina y el terreno. El candidato seleccionado será el soporte fundamental para el equipo comercial senior, participando en todo el ciclo de vida de la relación con el cliente, desde la detección inicial de una necesidad hasta el acompañamiento postventa que garantiza la fidelidad y el éxito de la inversión realizada por el productor.
Áreas de Responsabilidad y Gestión Técnica
Un día habitual en esta posición exige versatilidad y una gran capacidad de aprendizaje. Entre las funciones principales que definen el cargo se encuentran la elaboración técnica y el seguimiento de cotizaciones comerciales, asegurando que cada propuesta responda a los estándares de calidad de la empresa. Además, el profesional deberá acompañar a los ejecutivos de mayor trayectoria en visitas directas a predios, donde el levantamiento de información es vital. Conocer el tipo de cultivo, la extensión del terreno y las necesidades específicas de producción permite que la asesoría sea personalizada y efectiva.
El componente tecnológico es uno de los pilares del puesto. El asistente apoyará en la ejecución de demostraciones técnicas de maquinaria pesada y equipos tecnológicos, permitiendo que el cliente vea en tiempo real el potencial de la herramienta que está adquiriendo. Asimismo, el rol implica una gestión administrativa rigurosa que incluye la actualización de bases de datos de prospectos y la coordinación con departamentos clave como servicio técnico y repuestos, garantizando que el flujo de trabajo interno sea impecable.
Perfil Profesional: Conocimiento Técnico y Empatía Rural
Para garantizar el éxito en esta posición, el perfil del postulante debe equilibrar el rigor académico con habilidades interpersonales desarrolladas. Los requisitos y competencias esenciales son:
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Formación Académica: Es estrictamente excluyente contar con el título de Ingeniero/a Agrónomo/a. Este conocimiento es la base para poder entablar un diálogo técnico con el productor y entender la complejidad de los procesos agrícolas.
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Experiencia y Motivación: Se valorará positivamente haber realizado prácticas profesionales en el sector, así como poseer experiencia previa en ventas técnicas o asesorías de campo. El interés por desarrollar una carrera de largo plazo en el área comercial es fundamental.
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Competencias en Terreno: La posición requiere residencia en Temuco o sus alrededores y contar con una licencia de conducir clase B vigente, debido a la alta frecuencia de desplazamientos a distintas zonas rurales de la región.
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Habilidades Relacionales: Capacidad para forjar vínculos de confianza y respeto con los agricultores, entendiendo su lenguaje y sus tiempos. La proactividad, la orientación a los resultados y la adaptabilidad a entornos cambiantes son rasgos distintivos que buscamos en el candidato ideal.
Beneficios y Proyección de Carrera
Incorporarse a este equipo significa entrar en una organización consolidada, donde se valora el talento joven y se ofrece un camino claro de crecimiento. La empresa proporciona exposición directa a maquinaria de alto estándar y a las últimas tendencias en tecnología para el agro, lo cual constituye una formación continua de valor incalculable.
En términos de compensación, se ofrece una renta mensual competitiva que fluctúa entre los $1.200.000 y $1.400.000, dependiendo del perfil y la experiencia del postulante. Lo más importante es que este rol no es estático; está diseñado como una plataforma para escalar hacia posiciones comerciales senior, donde el profesional podrá liderar sus propias carteras de clientes y territorios de gestión en el futuro cercano.
Si eres un profesional de la agronomía que busca salir de la zona de confort técnica para entrar en el dinámico mundo de la gestión comercial de maquinaria, esta vacante en Temuco es el lugar donde podrás ver el impacto real de tu trabajo en el desarrollo económico y tecnológico de la Araucanía.